当我拿着雅思7.5的成绩单去面试工作,结果
结果发现路更宽阔了
雅思考试作为一项权威的英语等级考试,在国内外的认可度都非常高。不管是去留学还是在国内找工作,都是非常强有力的加成!
又是一年求职季,现实却格外 “骨感”。不管你是闯过 professor、essay、mid-term、final、presentation、group work 等重重关卡的小海归,还是国内院校毕业的高精尖人才,或许都会发现:职场对自己,未必那么 “稀罕”。
尤其是当下,国内职场遭遇寒冬,知名企业大规模裁员、缩减招聘规模的消息不时传来。忍不住轻叹一声:各位求职的小伙伴们,你们真的辛苦了!
那么问题来了:在竞争如此激烈的职场中,怎样才能脱颖而出?
答案是:英语能力,是非常重要的加分项!
新的问题又出现了:怎样才能直截了当证明自己的英语能力?
答案是:雅思成绩,真的很好使!
最新统计显示,英语能力越强,薪资水平往往越高,而雅思成绩在 6.5 分以上的人,更是普遍月收入过万!
(图片来自“留学杂志”微信公众号)
如此看来,雅思与职场前途、“钱途” 之间,还真是有着千丝万缕、密不可分的联系。
再细看求职市场的招聘启事,不少企业都要求应聘者具备流利熟练的英语基础,并且认可雅思成绩作为英语能力的证明。
接下来,就让我们一起看看,雅思如何带你在职场 “起飞” 吧!
01
考个雅思,拿下公务员铁饭碗
根据最新的官方文件表明,2025年国家公务员考试(国考)中,雅思成绩确实成为很多考公岗位的报考要求和加分项,甚至很多岗位强制要求提交雅思成绩单,且分数要求高达6.5!
那么究竟是哪些岗位要求雅思成绩,对应岗位要求的分数如何,是否每个岗位都强制要求雅思成绩,下面带大家来一探究竟~
01国考雅思要求盘点
中央党群机关
以雅思为例,中央党群机关3大部门的13个岗位要求或承认雅思成绩:
中央国家行政机关(本级)
中央国家行政机关的8个部门25个岗位要求或承认雅思成绩:
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位有5个部门34个岗位要求或承认雅思成绩:
中央国家行政机关省级以下直属机构
中央国家行政机关省级以下直属机构有6个部门709个岗位要求或承认雅思成绩:
02雅思考公优势分析
看完上面的同学就会发现,研究生学历+雅思成绩岂不是可以超越80%的人?
那同时拥有这两个条件的人,不就是咱们留学生或者大学、读研期间考出雅思的同学们?!
别怀疑,真的是!雅思+研究生考公,不但限制小,而且还有得天独厚的优势:
语言优势
雅思/托福考试对听说读写综合能力要求高,相对于体制内大学生来说,英语口语方面更有优势。
待遇优势
有些地区针对QS前100名校学生采用公务员免笔试政策;有些地方实习期满后可直接享受副科级待遇;评职称时,硕士会直接从中级职称起步;有些地区还能享受更高水平的人才补助。
身份优势
留学生在本科毕业后属于本科应届毕业生,而在回国后及时做好教育部学历认证,毕业后两年内没交社保属于硕士毕业应届生,相当于比别人多一次应届生机会和时间。
时间优势
公务员考试一直是有严格的年龄限制的,大部分考生在35周岁之后就不能再报名公务员考试了。那么毕业越早,参加公考的机会就越多,此时国外一年制、两年制的硕士项目就显得十分可贵了,仅用一年的时间就可以拿到硕士学位,比许多国内硕士生拥有更多考公机会。
02
雅思成绩,进外企的敲门砖
说到外企,emmm... 英语不好,你可能连职位信息都看不懂——
当我们浏览各大知名企业的官网招聘信息时,会发现很多优秀的外企,如普华永道、德勤、微软、雀巢等,仅提供全英文的招聘简章。
(微软、德勤的全英文招聘界面)
这种“刻意为之”,也是要用招聘信息本身,对应聘者的英语能力进行初步的筛选。而在简章的内容中,各大外企也均对应聘者的语言能力有进一步具体的要求。
(普华永道、雀巢招聘强调英文流利)
各大外资企业,包括大型咨询公司(例如德勤、普华永道)、互联网企业(例如微软)、快消企业(例如宝洁、雀巢)等等均要求应聘者具有流利的英语语言水平,并认可雅思成绩作为其能力的证明。
03
雅思成绩,进入国企的加分项
不少国企在招聘过程中会对求职者的英语水平有一定的要求。例如在中国建设银行总部2024年度校园招聘公告中,要求应聘者的雅思成绩不低于6.5分。
图源:中国建行总部校园招聘公告
以银行为例,由于其工作稳定,薪酬福利高,对于招聘人员的专业限制比较宽泛,收到了不少应届生的青睐。
那么银行对应届生的英语要求是什么呢?如中国工商银行总行的校园招聘要求:
需通过国家大学英语六级成绩在425分及以上,或托业听读公开考试715分及以上,或新托福考试85分及以上,或雅思考试6.5分及以上
英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应的外语水平考试。
以上外语考试成绩及证书须在有效期内。中国银行对求职者的雅思成绩要求不低于6.5分。
还有不少企业虽然没有在招聘公告中明确说明对于雅思成绩的要求,但流利的英语听说读写能力也是应聘候选人需要具备的条件之一。
04
结语
全球化时代,国际商业合作日益频繁,英语交流的场景也随之增多。无论是发送英文邮件,还是与外国合作者面对面沟通,流利的英语能力都是职场中备受看重的核心素养。企业与机构对英语成绩的要求,绝非流于表面的形式,而是对求职者实际语言应用能力的切实考察。
因此,备考雅思这类以沟通为核心的考试时,不应只盯着分数,更要借由备考过程扎实提升语言实力。可以说,若能攻克雅思写作,应对邮件和 PPT 自然游刃有余;若能与考官顺畅交流,与老板、同事、合作伙伴高效沟通也不在话下,进而为职业晋升铺就坦途。
总而言之,具备真才实学的 “考鸭” 们,无论到哪里都能绽放光彩!
机会是留给有准备的人的! 无论是留学、移民,还是提升自己的英语能力,雅思都是一个非常值得的投资。
所以,赶紧行动起来吧