近日，浙江师范大学与温州大学陆续发布了校园招聘会相关通知，这也预示着提前批教师招聘即将拉开帷幕！在校园招聘会上，如果招聘单位对你的简历感兴趣，大多会让你当场做个自我介绍。不要小看这个环节，一次出彩的自我介绍，不仅能让你在众多求职者中脱颖而出，更能为你赢得后续深入面试的机会。那么，如何在短时间内展现自己的优势、赢得面试官的关注呢？下面，带大家一起解锁高效自我介绍的秘诀，让你在校招中赢在起点！

一、 考情回顾

校园招聘会杭州大多数区域都会参加，校招上面必不可少的环节就是自我介绍，那除了校招会之外，市直属部分学校也会涉及到自我介绍，该环节一般在是讲完之后的综合面谈中；滨江区、富阳区、临安区这几个区域也会涉及到，一般都是要录制上传视频初选，那视频中就会明确规定需要自我介绍，下面是去年滨江区某学校的初选通知：

二、 自我介绍基本信息

一般校招现场的自我介绍比较简短1分钟左右，提前批的前置面试很多区的要求是3分钟左右。虽然时长不一样，但是包含的内容基本都是一样的，正常都是包含以下几点：个人基本信息+个人能力+个性特点及综合素质+对教师工作的理解及应聘该岗位的原因。

1、基本信息主要包含求职意向、姓名、毕业院校、所学专业；

2、个人能力个人能力基本体现在：荣誉+成绩+在校经历+实习经历

（1）重点突出自己的在校成绩（综合成绩排名、绩点）；

（2）获得的荣誉要提及，尤其是师范类技能大赛的奖项；

（3）实习经历也要罗列，并向所应聘岗位靠拢，突出自己的优势，简单描述具体的工作内容和取得的成效即可；

3、个性特点及综合素质例如大家的性格、兴趣爱好、最好能与教师岗位相关的兴趣爱好相匹配为最佳；

4、对教师工作的理解及应聘该岗位的原因一定要真诚表明自己很热爱教师这份工作，并要提前对应聘学校所在的地区和学校有一个了解，表明双方各方面都很契合。

三、 适当的介绍“缺点”

在校园招聘会上，自我介绍时适当地提及自己的“缺点”，反而能让你显得真诚、有自知之明、愿意成长。但关键在于：选对“缺点”类型和传递“缺点”背后的积极面！

那么如何“巧妙”提到缺点呢？建议大家可以可以遵循这个结构：“虽然我有____（缺点/不足），但我____（积极态度/行动），我相信____（成长预期）。”这样不仅不会让你“减分”，反而能体现你的态度：

示例一（适合语文/文科方向）：

虽然我是一名刚毕业的学生，教学经验还不够丰富，但我平时注重积累，也很愿意向有经验的老师请教。我知道，教学能力是在实践中不断提升的，所以我也很期待在工作中持续打磨自己。

示例二（适合理科方向）：

我的课堂表达还在不断的锻炼中，尤其是如何用更通俗的方式讲解知识点。不过我平时喜欢试讲、录课，也会主动请教老师和同学的反馈，努力让讲解更清晰、有逻辑。

示例三（通用型）：

有人说应届生的短板是缺少经验，但我觉得应届生最大的优势就是“空杯心态”——我不怕从零开始，也更愿意接受新事物。我知道自己还有很多不足，但我愿意学、肯吃苦，也希望能在工作中快速成长。

四、 高分模板

自我介绍模板（1分钟）

各位老师好，我是来自XX师范大学XX专业的应届毕业生XXX，此次应聘的是XX区小学语文教师岗位。在校期间，我的综合成绩排名专业前10%，获得国家奖学金，并在校内外多次参加师范生教学技能比赛，荣获省级二等奖。

大四时，我在XX小学实习，担任实习语文教师，独立完成教学设计、课堂教学和家校沟通，所带班级语文成绩在期末测评中有明显提升。

我的性格开朗有亲和力，平时喜欢阅读、写作，也热衷于课堂表达和与学生互动。我热爱教师这个职业，尤其认可贵校“____”的办学理念，也希望能在贵校长期发展、不断成长。谢谢！