花6年教出白眼狼徒弟，他把我直接踢出公司，我转身赚500万年薪
在这个浮躁的时代，师徒关系早已不再如古时那般纯粹。技术总监韩致远用六年时间，毫无保留地培养了一个年轻人，把自己毕生所学倾囊相授，把对方当作亲生儿子看待。
这份真心换来的，是一场彻底的背叛。当权力的诱惑摆在面前时，人性的丑陋暴露无遗。年轻人登上高位后，第一件事就是将恩师扫地出门。五十五岁的韩致远带着满腔愤懑离开了工作三十年的地方，却在人生最低谷时遇到了真正的伯乐。
01
2017年的春天来得特别早，晨光机械厂的桃花刚刚开放，韩致远就在厂门口遇见了改变他命运的那个人。
林尚恩拿着一份简历站在门口，看起来有些拘谨。他的眼神很清澈，让韩致远想起了自己刚进厂时的模样。那时候韩致远也是这样紧张，也是这样满怀期待。
“师傅，我想学技术。”林尚恩主动走到韩致远面前，声音有些颤抖。
韩致远停下脚步，仔细打量着这个年轻人。二十岁的林尚恩身材不高，但眼神里有一种渴望，那是对知识的渴望，对技术的渴望。
“你是新来的？”韩致远问道。
“是的，我叫林尚恩，机械工程专业刚毕业。”林尚恩鞠了一躬，“我听说您是厂里最好的技术师傅，我想跟您学习。”
韩致远的心软了。三十年来，他见过太多年轻人，但很少有人会主动说要学技术。现在的年轻人大多想着怎么升职，怎么赚钱，很少有人愿意沉下心来学技术。
“技术不是一天两天就能学会的，需要耐心。”韩致远说。
“我有耐心。”林尚恩的回答很坚定。
韩致远点了点头，“那好，你先跟我到车间看看。”
韩致远的办公室在二楼，不大，但收拾得很干净。墙上挂着各种技术图纸，桌子上放着厚厚的技术资料。这里是韩致远三十年来积累的心血。
“坐吧。”韩致远给林尚恩倒了一杯水，“说说你为什么想学技术。”
林尚恩接过水杯，眼神里闪过一丝复杂的情绪，“我爸爸也是做机械的，但他技术不好，一辈子都是个普通工人。我想学会真正的技术，让家里过上好日子。”
这番话让韩致远更加心疼这个年轻人。他想起了自己的父亲，也是个普通工人，也是因为技术不好，一辈子都没有出头之日。
“技术这东西，没有捷径可走。”韩致远说，“我可以教你，但你要记住，做人比做技术更重要。”
“我明白。”林尚恩的声音很诚恳。
从那天开始，韩致远开始亲自带林尚恩。他把自己积累了三十年的经验，毫无保留地传授给这个年轻人。
每天早上七点，林尚恩都会准时到达车间。他总是最早来，最晚走的那个人。韩致远看在眼里，疼在心里。
“小恩，你不用这么拼命。”韩致远有时候会劝他。
“师父，我想多学一些。”林尚恩总是这样回答。
韩致远的心彻底被打动了。这个年轻人的勤奋让他想起了自己的青春岁月，想起了当初对技术的那份纯真热爱。
02
晚上八点半，车间里的工人都已经下班了，只有韩致远的办公室还亮着灯。林尚恩坐在对面，认真地听着韩致远讲解技术要点。
“这个齿轮的设计，关键在于承载力和耐磨性的平衡。”韩致远在纸上画着草图，“你看，这里的角度不能太大，太大了会影响传动效率。”
林尚恩认真地记着笔记，时不时地问一些问题。这些问题很有水平，让韩致远觉得这个年轻人真的很有天赋。
“师父，您吃饭了吗？”林尚恩突然问道。
韩致远愣了一下，“我忘记了。”
“我给您买了盒饭，趁热吃吧。”林尚恩从桌子底下拿出一个饭盒。
韩致远的眼眶湿润了。自从妻子去世后，已经很久没有人关心他吃饭了。这个年轻人的体贴让他感到了久违的温暖。
“小恩，你有心了。”韩致远接过饭盒，声音有些哽咽。
“师父，您一个人住，要注意身体。”林尚恩说，“我妈妈说，师父就像爸爸一样，做学生的要孝顺师父。”
韩致远再也忍不住了，眼泪掉了下来。这个年轻人的话触动了他内心最柔软的地方。他没有儿子，林尚恩就像是上天赐给他的儿子一样。
“小恩，师父不会亏待你的。”韩致远拍了拍林尚恩的肩膀，“师父会把所有的技术都教给你。”
林尚恩的眼中闪过一丝光芒，但很快就被感激的泪水掩盖了。
一年过去了，林尚恩的技术进步神速。他不仅掌握了基本的机械设计原理，还学会了很多高级技术。韩致远看着他的成长，心中充满了骄傲。
“老韩，你这个徒弟不错啊。”马师傅走进办公室，看着正在绘图的林尚恩。
“是个好苗子。”韩致远很满意，“比我当年学得快多了。”
林尚恩听到夸奖，脸上露出了谦逊的笑容，“师父过奖了，我还有很多要学的。”
马师傅点了点头，“年轻人有这样的态度，将来一定有出息。”
这时候，老厂长赵德康走了进来，“致远，听说你收了个好徒弟？”
“厂长，您来了。”韩致远连忙站起来。
赵德康走到林尚恩的绘图台前，看了看图纸，“不错，这个设计很有创意。小伙子，你叫什么名字？”
“厂长好，我叫林尚恩。”林尚恩恭敬地回答。
“好好干，厂里需要你们这样的年轻人。”赵德康满意地点了点头。
林尚恩的脸上露出了兴奋的表情，“谢谢厂长的鼓励。”
韩致远看着这一幕，心中更加确信自己的选择是对的。这个年轻人不仅技术好，人品也好，将来一定能够继承他的衣钵。
03
2019年，林尚恩已经在厂里工作了两年。他的技术水平让所有人刮目相看，就连一些老师傅都对他赞不绝口。
这天，韩致远把一个重要的项目交给了林尚恩。“小恩，这个项目你来负责。”
林尚恩接过资料，仔细看了看，“师父，这个项目很重要，我能行吗？”
“我相信你。”韩致远鼓励道，“你已经学了两年，该独立做项目了。”
林尚恩用了一个月的时间，完成了这个项目。设计方案不仅技术先进，还为公司节省了很多成本。
“太好了！”赵德康看着设计方案，连连称赞，“小林，你这个设计太棒了！”
林尚恩脸上露出了自豪的笑容，“谢谢厂长的夸奖。”
“致远，你教得好啊。”赵德康拍了拍韩致远的肩膀，“青出于蓝而胜于蓝。”
韩致远也很高兴，“这孩子有天赋。”
会议结束后，韩致远把林尚恩叫到办公室，“小恩，你做得很好。”
“师父，这都是您教得好。”林尚恩谦虚地说。
“以后你要多承担一些重要项目，这样才能更快地成长。”韩致远说。
“我明白。”林尚恩点了点头。
韩致远看着这个已经成长起来的年轻人，心中充满了欣慰。他觉得自己的付出是值得的，这个年轻人将来一定会有大出息。
林尚恩的成功并没有让他满足。相反，他开始有了更大的野心。
这天中午，林尚恩主动找到了副厂长孙明华。“孙厂长，我想跟您聊聊。”
孙明华看着这个年轻人，“小林，有什么事吗？”
“我想了解一下公司的发展规划。”林尚恩说，“我觉得我们厂在技术创新方面还有很大潜力。”
孙明华眼中闪过一丝兴趣，“你有什么想法？”
“我觉得公司应该加大技术研发投入，开发新产品。”林尚恩说，“现在市场竞争激烈，我们不能总是做传统产品。”
孙明华点了点头，“你说得对。小林，你很有想法。”
“孙厂长，我还想学习一些管理知识。”林尚恩说，“光懂技术是不够的，还要懂管理。”
“这个想法很好。”孙明华更加赞赏，“年轻人要有全局观念。”
从那天开始，林尚恩经常找孙明华交流。他表现出了对管理工作的浓厚兴趣，这让孙明华很满意。
与此同时，林尚恩对韩致远的态度还是和从前一样恭敬。他每天依然会去韩致远的办公室，依然会关心韩致远的生活。
韩致远丝毫没有察觉到徒弟的变化，他只是觉得林尚恩越来越成熟了。
04
2020年，公司接到了一个重要的订单。客户要求设计一种新型的传动设备，技术要求很高。
“这个项目很有挑战性。”韩致远看着技术要求，“小恩，我们一起来攻克这个难题。”
林尚恩认真地研究了技术要求，“师父，我有个想法。”
“说说看。”韩致远很感兴趣。
林尚恩拿出一张纸，开始画草图，“我们可以用这种结构，既能提高传动效率，又能减少磨损。”
韩致远看了看草图，眼中露出了惊喜，“这个想法很好！我们可以试试。”
师徒二人开始了紧张的设计工作。他们每天都工作到很晚，反复修改设计方案。
“师父，您看这样行不行？”林尚恩把修改后的图纸递给韩致远。
韩致远仔细看了看，“这里还需要调整一下。”
就这样，师徒二人合作了一个月，终于完成了设计方案。
“太完美了！”赵德康看着设计方案，激动地说，“这个设计简直是天才的想法！”
“主要是小林的功劳。”韩致远谦虚地说。
“致远，你也出了大力。”赵德康说，“你们师徒合作，真是珠联璧合。”
这个项目获得了巨大成功，为公司带来了丰厚的利润。林尚恩因此名声大噪，在公司里的地位也越来越高。
2021年春天，赵德康把韩致远叫到办公室。“致远，我准备提拔小林做技术部副主任。”
韩致远听了很高兴，“厂长，这个决定太好了。小林有这个能力。”
“你觉得他能胜任吗？”赵德康问道。
“当然能。”韩致远毫不犹豫地说，“他不仅技术好，人品也好，一定能做好这个工作。”
“那就这样定了。”赵德康很满意，“你这个徒弟教得好。”
消息传出来后，整个厂里都在议论这件事。大家都觉得林尚恩年轻有为，前途无量。
韩致远把这个好消息告诉了林尚恩，“小恩，厂长要提拔你做技术部副主任。”
林尚恩听了，眼中闪过一丝兴奋，但很快就表现出了谦逊的样子，“师父，我还年轻，担心做不好。”
“没关系，有师父在。”韩致远拍了拍他的肩膀，“师父会一直支持你的。”
“谢谢师父。”林尚恩深深地鞠了一躬。
韩致远看着这个已经成长起来的年轻人，心中充满了自豪。他觉得自己的付出终于有了回报。
05
林尚恩升职后，韩致远隐隐感觉到了一些变化。这些变化很微妙，但敏感的韩致远还是察觉到了。
以前，林尚恩每天都会来韩致远的办公室，和他讨论技术问题。现在，他来得越来越少了。
“小恩最近很忙吧？”韩致远问马师傅。
“是挺忙的，新官上任三把火嘛。”马师傅说，“不过老韩，我觉得小林有些变了。”
“变了？”韩致远有些不解。
“他现在说话的语气不一样了，有些...怎么说呢，有些距离感。”马师傅想了想，“可能是我多想了。”
韩致远没有说话，但心里已经有了一些担忧。
这天，韩致远去找林尚恩讨论一个技术问题。林尚恩正在接电话，声音很大。
“孙厂长，我觉得公司的技术管理需要改革。”林尚恩说，“现在的模式太落后了，需要年轻人来带动。”
韩致远站在门口，听到这话，心中有些不快。他知道林尚恩说的“落后的模式”指的是什么。
“小恩，有时间吗？”韩致远敲了敲门。
“师父，您来了。”林尚恩连忙挂掉电话，“有什么事吗？”
“想和你讨论一个技术问题。”韩致远说。
“好的，您请坐。”林尚恩的态度还是很恭敬。
韩致远把技术问题说了一遍，林尚恩听了之后，表情有些不以为然。
“师父，这个问题我觉得没有必要这么复杂。”林尚恩说，“用简单的方法就可以解决。”
“简单的方法可能会有隐患。”韩致远说。
“师父，您想得太多了。”林尚恩摆了摆手，“现在的技术发展很快，有些传统的做法已经过时了。”
韩致远听了这话，心中很不舒服。他觉得这个年轻人变了，变得有些傲慢了。
2022年初，传来了一个重要消息：赵德康要退休了。
这个消息在厂里引起了轰动。大家都在猜测，谁会接替赵德康的位置。
“听说上面有几个候选人。”马师傅悄悄对韩致远说，“小林可能是其中一个。”
韩致远有些吃惊，“他还这么年轻。”
“年轻有年轻的好处。”马师傅说，“而且他这两年表现确实不错。”
韩致远心情很复杂。他当然希望自己的徒弟能够有出息，但他也担心权力会改变这个年轻人。
这天，林尚恩来找韩致远。“师父，我想跟您谈谈。”
“什么事？”韩致远问道。
“关于厂长的事。”林尚恩说，“我想争取一下这个机会。”
“你有这个想法？”韩致远有些意外。
“师父，我觉得厂里需要新的变化。”林尚恩说，“我有信心带领厂里走向更好的未来。”
韩致远看着这个年轻人，心中五味杂陈。他既为徒弟的雄心壮志感到高兴，又有些担心。
“小恩，做领导不容易。”韩致远说，“不仅要懂技术，还要会做人。”
“我明白。”林尚恩说，“师父，我希望能得到您的支持。”
韩致远沉默了一会儿，“如果你真的想做，师父会支持你的。”
“谢谢师父。”林尚恩的眼中闪过一丝得意。
06
2022年年底，厂长选举的关键时刻到了。经过一番角逐，最终只剩下三个候选人：林尚恩、另一个车间主任，还有一个来自总部的管理人员。
韩致远作为技术总监，有很重要的一票。很多人都来找他，希望他能支持自己的候选人。
“老韩，你打算投谁？”马师傅问道。
“小恩是我的徒弟，我当然要支持他。”韩致远说。
“你真的觉得他合适吗？”马师傅有些担忧，“我总觉得他现在变了很多。”
“人都会变的。”韩致远说，“况且他还年轻，有些变化是正常的。”
马师傅摇了摇头，“希望你没有看错人。”
选举当天，韩致远投了林尚恩一票。这一票很关键，因为最终的结果很接近。
当宣布林尚恩当选时，整个会议室都响起了掌声。林尚恩站起来，向大家鞠躬致谢。
“感谢大家的信任。”林尚恩说，“我会努力工作，不辜负大家的期望。”
韩致远也在鼓掌，心中既有高兴，也有一些说不清的担忧。
会议结束后，林尚恩走到韩致远面前，“师父，谢谢您的支持。”
“这是应该的。”韩致远说，“你要好好干，不要让师父失望。”
“我一定不会让您失望的。”林尚恩说，但韩致远从他的眼中看到了一些以前没有的东西。
林尚恩正式成为厂长后，立刻展现出了不同的面貌。他开始对厂里的管理制度进行改革，提出了很多新的想法。
“我们要与时俱进，不能总是用老方法。”林尚恩在全体员工大会上说，“技术要创新，管理也要创新。”
台下的掌声很热烈，大家都对这个年轻厂长充满了期待。
韩致远坐在台下，看着台上意气风发的林尚恩，心情很复杂。这个年轻人的变化让他既欣慰又担忧。
会议结束后，韩致远想去找林尚恩聊聊，但被秘书拦住了。
“韩总监，厂长在开会，您看能不能改个时间？”秘书很客气地说。
“好的，那我明天再来。”韩致远有些失落。
第二天，韩致远再次来到厂长办公室。林尚恩正在接待客人，看到韩致远后，只是点了点头。
“师父，您稍等一下。”林尚恩说。
韩致远在外面等了一个小时，才被叫进办公室。
“师父，不好意思让您久等了。”林尚恩说，“厂长的工作确实很忙。”
“没关系。”韩致远说，“我想和你讨论一下技术发展的问题。”
“师父，这些事情您不用太操心了。”林尚恩说，“我会安排专人负责的。”
韩致远听了这话，心中很不舒服。他觉得这个年轻人变得很陌生。
07
随着时间的推移，林尚恩和韩致远之间的距离越来越远。以前每天都要见面的师徒，现在一个星期也见不到几次。
“老韩，小林现在还来找你吗？”马师傅问道。
“很少了。”韩致远叹了口气，“他现在是厂长，忙得很。”
“我看他是忘记了你这个师父。”马师傅有些愤慨，“真是白眼狼。”
“别这样说。”韩致远摆了摆手，“他现在责任重大，忙一些是正常的。”
马师傅看着韩致远，心中很是不忍。他知道韩致远心里其实很难过，只是不愿意承认而已。
这天，韩致远在技术部门会议上提出了一个建议，林尚恩当场就提出了反对意见。
“韩总监，您的这个建议太保守了。”林尚恩说，“我们需要更有创新精神的方案。”
韩致远愣了一下，“这个方案是经过深思熟虑的，风险很小。”
“风险小，收益也小。”林尚恩摆了摆手，“我们要敢于冒险，才能取得突破。”
会议室里的气氛变得很尴尬，大家都不知道该说什么。师徒二人的分歧让所有人都感到意外。
会议结束后，韩致远很失落地回到了自己的办公室。他不明白，那个曾经对他毕恭毕敬的年轻人为什么会变成现在这个样子。
2023年初，韩致远发现自己的处境越来越尴尬。很多重要的技术项目，林尚恩都不再让他参与。
“韩总监，这个项目交给年轻人做吧。”林尚恩在一次会议上说，“我们要培养新人。”
韩致远想反驳，但看到林尚恩坚决的态度，只好同意了。
类似的事情越来越多。韩致远感觉自己就像一个局外人，被排除在重要决策之外。
“老韩，你不能这样忍下去。”马师傅很愤怒，“你去找他谈谈。”
“谈什么？”韩致远苦笑道，“他现在是厂长，我只是个技术总监。”
“可是你是他的师父啊！”马师傅说，“没有你，他能有今天吗？”
韩致远摇了摇头，“权力会改变一个人的。”
这天，韩致远的一个技术建议又被林尚恩否决了。韩致远实在忍不住了，会议结束后，他找到了林尚恩。
“小恩，我想和你单独谈谈。”韩致远说。
“师父，有什么事吗？”林尚恩的语气很冷淡。
“你最近对我的态度，我觉得有些不对。”韩致远直截了当地说，“我是你的师父，也是为了厂里好。”
“师父，时代变了。”林尚恩说，“现在需要的是创新思维，不是传统做法。”
“我的经验不是传统做法，是实践总结。”韩致远有些生气，“你怎么能这样说？”
“师父，我不是针对您。”林尚恩的语气缓和了一些，“我只是觉得，厂里需要新的变化。”
韩致远看着这个已经完全变了的年轻人，心中充满了失望。
08
春天的阳光很温暖，但韩致远的心情却很阴沉。他坐在办公室里，看着窗外的桃花，想起了六年前的春天。
这时候，林尚恩推门进来了。“师父，我想和您谈谈。”
“什么事？”韩致远问道。
林尚恩坐了下来，表情很严肃，“师父，您也该考虑退休了。”
韩致远愣了一下，“退休？我还没到退休年龄。”
“公司需要新鲜血液。”林尚恩说，“您这个年纪，也该享受生活了。”
“我还能工作，而且公司的很多技术...”韩致远想要解释。
“师父，时代变了。”林尚恩打断了他的话，“您的那些技术已经过时了。”
韩致远震惊地看着这个年轻人，“你说什么？”
“我说的是实话。”林尚恩的语气很冷漠，“现在的技术发展很快，传统的做法已经不适用了。”
“你是在赶我走？”韩致远的声音有些颤抖。
“我只是建议您考虑一下。”林尚恩说，“厂里会给您一个体面的送别。”
韩致远站了起来，身体有些摇晃，“小恩，你忘记了是谁教会你技术的吗？”
“师父，我没有忘记。”林尚恩说，“但是商场如战场，我不能因为感情影响判断。”
韩致远深深地看了林尚恩一眼，“我明白了。”
说完，韩致远转身走出了办公室。
三天后，韩致远收到了正式的退休通知。公司以“优化人员结构”为由，要求他提前退休。
“老韩，这太过分了！”马师傅愤愤不平，“你怎么能这样被赶走？”
韩致远苦笑道，“我教了他所有技术，他觉得不需要我了。”
“你真的把所有技术都教给他了吗？”马师傅意味深长地问道。
韩致远愣了一下，眼中闪过一丝特殊的光芒。他想起了一些东西，一些他从来没有告诉过任何人的技术秘密。
“老马，有些东西不是光靠学就能掌握的。”韩致远说，“经验和直觉，那是需要时间积累的。”
马师傅点了点头，“老韩，你不要太难过。是金子总会发光的。”
韩致远开始收拾办公室里的东西。三十年的积累，装了十几个箱子。同事们都来和他告别，大家都很不舍。
“韩总监，我们会想念您的。”年轻的工程师们说。
“好好干，技术是立身之本。”韩致远鼓励他们。
离职的那天，韩致远最后看了一眼办公室，看了一眼工作了三十年的车间。林尚恩没有出现，甚至连个告别的话都没有说。
韩致远拖着行李箱走出了厂门，身后是他奉献了三十年青春的地方。
