靖哥的第44篇AI日记

你有没有发现：

过去十几年，做得好的设计师，往往不是十几年前最会设计的那批人，而是更愿意表达、敢于让客户看到自己的人。

我运营设计联公众号已经13年，看过无数案例。我发现一个规律：真正在客户心智中留下印象的设计师，从来不是那种“作品自己会说话”的，而是那些能通过图文表达、社交沟通、讲故事甚至讲主张来塑造自己认知的人。

这几年是典型的自媒体时代，一批极擅长表达的设计师强势崛起。

你以为他们只是频繁发内容？其实不是。他们在争夺客户的注意力，在重构客户对设计价值的信任路径。

从2022年开始，我开始深度研究AI。研究得越多，我越清楚一个趋势：

设计师的下一条成长曲线，已经不在传统的设计技法本身，而是在表达系统、管理结构和协同能力上。

所以我启动了【超级个体】研究计划，自己成为第一个实验对象，也已经陪跑过两期超级个体学员。

起初，我们以为这门课只是一个表达训练，是帮设计师打造个人IP。

但越做越深入，我发现：

这其实是一个为设计企业老板量身定制的“咨询型系统课”，甚至可以说，是在教设计师如何成为“内容型管理者”。

这门陪跑课，就是为这个大转型时代而生。

不是网红速成班，而是一套专为未来五年还能活下来、还能带团队赚钱的设计师老板打造的系统训练课程。

你需要一套「表达 + 成交 + 协同」系统

设计联 · 超级个体表达系统课程 · 第三期正式启动

为什么你需要这门课？

在这个新周期，我们看到：

·很多设计师不是输在实力，而是输在表达结构；

·很多设计公司不是没有能力，而是缺乏系统路径。

做了13年设计新媒体，我总结出一个扎心的规律：

真正做得好的设计师，不一定是最有才华的，而是那些更愿意表达、更能清晰传达自己价值的人。

从图文表达、社交沟通到视频讲述——这些“能说、能讲、能表达”的设计师，正在重构客户的“信任路径”。

他们不是在“发内容”，而是在“抓注意力”。

所以我们做了这门课

《超级个体表达系统课程》｜第3期线上即将开课

时间：8月1日正式启动

模式：28天线上系统陪跑，限额15人

️ 特点：融合表达、管理、成交、协同的实战训练

这不是一门“做IP”的速成课，而是一套帮助设计师沉淀表达内容、提升管理协同、赢得客户信任的完整系统。

课程将帮助你解决这些关键问题：

如何让客户在碎片化的信息中清晰记住你？

如何让你的公司从“创意型”进化为“表达型+协同型”？

团队内容如何沉淀成长期有效的品牌资产？

如何构建“可持续输出”的IP内容体系？

如何用AI真正提升表达效率与团队管理效能？

四大阶段 · 28天系统陪跑

第一阶段：重构你的表达身份

定位自己｜搭建表达结构｜锚定客户感知

解决：你是谁？你凭什么值得客户选择？

产出成果：

·个人定位图

·客户识别定位雷达

·核心表达关键词词库

工具包：

·IP表达地图模板（飞书）

·ChatGPT等关键词训练模板

第二阶段：内容资产打造系统

持续表达｜规划路径｜成为客户的知识信任源

解决：如何让客户持续“看见”你？

产出成果：

·表达五感图谱

·三类内容策划表

·账号定位 + 脚本体系

工具包：

·内容策略图谱（飞书）

·视频+图文表达脚本卡

·内容协同共创模板（含助理协作）

第三阶段：成交型服务结构设计

可视化服务路径｜标准化价值｜打消客户疑虑

解决：客户总觉得贵？讲不清服务？这是系统问题。

产出成果：

·标准服务路径图

·阶段性交付物说明

·报价结构清单

工具包：

·服务路径图模版（飞书）

·可视化报价单模版

·客户说服力提问卡（ChatGPT等辅助）

第四阶段：打造可协同的系统力

表达协同双向输出｜AI赋能｜团队高效执行

解决：创始人一人独撑全局，团队配合不上。

产出成果：

·品牌表达册（可交由助理协作）

·协同内容生产结构图

·客户资料库 + 表达资产库

工具包：

·飞书品牌图谱套件（含任务卡+模版）

·内容资产沉淀SOP

·协同任务执行表

最终交付成果（你将拿到的系统资产）

适合人群

·建筑/景观空间/室内/定制/软装设计师老板

·有设计团队但效率低下的创业者

·想做IP但找不到方法论的创始人

·正在探索AI工具赋能表达/管理的设计企业管理者