35岁公司中坚被裁拿120万赔偿,一夜删150个同事,领导第二天傻眼

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在这个时代,职场如战场,每个人都在为生存而拼搏。

有人说,三十五岁是职场的分水岭,过了这个年纪,要么成为不可替代的中坚力量,要么被时代抛弃。

林承远以为自己属于前者,直到那个周一的上午,他才明白,在某些人眼中,优秀本身就是一种罪过。

这是一个关于背叛与报复的故事,也是一个关于人心与金钱的故事。当120万的赔偿金到账时,林承远做了一个让所有人都没想到的决定。

01

2024年11月的那个周五晚上,林承远还在办公室里埋头工作。桌上的咖啡早已凉透,电脑屏幕上密密麻麻的数据表格让他眼睛发涩。他揉了揉太阳穴,看了看墙上的时钟,已经是晚上十一点了。

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“下周的产品发布会不能出任何差错。”林承远自言自语地说着,继续检查着每一个细节。作为云翔科技的产品总监,他负责公司三条主要产品线,手下管理着十五个人的团队。八年来,他从一个普通的产品专员一步步爬到这个位置,每一步都走得踏实。

公司的其他楼层早已熄灯,只有他所在的产品部还亮着几盏灯。小陈经过他的办公室,探头进来说:“林总,您还不回去吗?明天周末呢。”

林承远抬头看了看这个26岁的产品经理,想起自己刚入职时也是这样青涩。“你先走吧,我再看一遍明天的演示文稿。”

小陈点点头,收拾东西离开了。办公室里只剩下林承远一个人,键盘敲击声在空旷的楼层里格外清脆。他知道,这次产品发布会对公司很重要,对他的团队更重要。市场竞争激烈,容不得半点马虎。

十二点过后,林承远才关掉电脑,收拾东西准备回家。电梯里,他看着镜子中的自己,三十五岁的脸上写满了疲惫,鬓角已经有了几根白发。这就是中年人的生活,压力山大,不敢松懈。

回到家里,苏雅琳已经睡了。她怀孕六个月,肚子已经很明显了。林承远轻手轻脚地走进卧室,看着妻子安静的睡颜,心中涌起一股暖流。他轻抚着妻子的肚子,想象着几个月后孩子出生的样子。

苏雅琳在银行做客户经理,收入也不错,但怀孕后经常因为孕期反应请假。他们刚刚贷款买了这套140平的新房,月供一万八千块,加上即将到来的孩子,经济压力确实不小。好在林承远对未来充满信心,他的团队表现一直很好,公司对他也很信任。

周六的下午,林承远和程建华约在公司附近的咖啡厅见面。程建华是公司的技术总监,也是林承远最好的朋友。两人从公司创业初期就一起奋斗,彼此很了解。

“最近感觉怎么样?”程建华点了一杯美式咖啡,看着林承远问道。

“还行,就是有点累。”林承远搅动着杯中的拿铁,“下周的发布会准备得差不多了,应该没什么问题。”

程建华点点头,犹豫了一下说:“承远,你有没有感觉到公司最近的气氛有点不对?”

“怎么了?”林承远抬起头。

“股价最近一直在跌,投资方那边压力很大。我听技术部的人说,可能要进行一些调整。”程建华的声音很轻。

林承远摆摆手:“咱们部门一直表现不错,应该没什么问题。再说了,公司也不会乱动核心团队。”

程建华看着老友自信的表情,张了张嘴,最终什么也没说。他们聊了一些别的话题,分别时,程建华拍了拍林承远的肩膀:“兄弟,不管什么时候,我们都要互相照应。”

林承远笑了笑:“当然,我们可是一起打拼过来的。”

周日的晚上,林承远躺在床上,脑子里还在想着明天的工作安排。苏雅琳靠在他的胸前,轻声说:“承远,我今天去医院检查,医生说孩子很健康。”

“那就好。”林承远抚摸着妻子的头发,“等孩子出生了,我们的生活就更有意思了。”

“你说我们给孩子起什么名字好?”苏雅琳的声音里带着期待。

“如果是男孩,就叫林浩然,如果是女孩,就叫林诗涵。”林承远已经想了很久。

“林浩然,挺好听的。”苏雅琳满意地点点头。

那一夜,林承远睡得很安稳。他做了一个梦,梦见自己的孩子在院子里跑来跑去,自己和苏雅琳坐在台阶上看着,脸上都是幸福的笑容。这个梦很美好,美好得让他不愿意醒来。

第二天早上,林承远照常七点起床,洗漱完毕后为苏雅琳准备了早餐。妻子还在睡觉,他在餐桌上留了张纸条:“早餐在厨房,记得按时吃药。”

走出小区的时候,林承远回头看了看自己的家,心里涌起一股强烈的责任感。他要保护好这个家,保护好即将出生的孩子。上班的路上,他在想下周发布会的每一个环节,想着如何让产品更好地推向市场。

到了公司,林承远如往常一样走进办公室,开始了新一天的工作。他不知道,这将是他在这间办公室里度过的最后几天。命运的齿轮已经开始转动,一场风暴正在悄悄逼近。

02

周一的上午九点,公司突然通知召开全员大会。林承远正在和小陈讨论产品细节,听到通知后觉得有些奇怪。平时全员大会都会提前通知,这次来得很突然。

“林总,您说会是什么事啊?”小陈收拾着桌上的文件。

“可能是有什么重要的战略调整吧。”林承远关掉电脑屏幕,“走,先去开会。”

会议室里人头攒动,整个公司的员工几乎都来了。林承远找了个中间的位置坐下,环顾四周,发现大家的表情都有些紧张。程建华坐在技术部那一排,两人隔着人群对视了一眼,程建华的眼神中有种说不出的担忧。

九点半,陆总走进会议室。他的脸色很严肃,平时爱开玩笑的陆总今天一点笑容都没有。跟在他身后的是几个副总和人力资源部的王经理。

陆总站在台上,扫视着台下的员工,清了清嗓子说:“各位同事,今天召开这个会议,是要向大家通报一个重要决定。”

会议室里安静下来,所有人都在等着陆总接下来的话。

“由于市场环境的变化和公司战略的调整,我们需要进行组织架构的优化。”陆总的声音很平静,但每个字都像锤子一样敲在大家心上,“这次调整涉及的人员大约在150人左右。”

会议室里瞬间炸开了锅,员工们开始窃窃私语。林承远感到心脏猛地跳了一下,150人,这是一次大规模的裁员

“具体的名单和安排,人力资源部会在今天下午前通知到各位。希望大家能够理解公司的决定,也希望留下的同事能够更加努力,共同度过这个困难时期。”陆总说完这些话,没有回答任何问题,就直接离开了会议室。

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会议室里的气氛变得很压抑,大家三三两两地散去,脸上都带着不安的表情。林承远走在回办公室的路上,脑子里乱成一团。他是中层管理者,按理说应该提前知道这些消息,但他完全没有收到任何风声。

回到办公室,林承远发现小陈正在座位上发呆。“小陈,别担心,你的能力我知道,应该不会有问题的。”林承远安慰着自己的下属。

小陈勉强笑了笑:“谢谢林总,我就是有点紧张。”

林承远正想说什么,办公室的门被推开了。张副总走了进来,表情复杂得让人看不懂。

“承远,你跟我来一趟办公室。”张副总的声音听起来有些不自然。

林承远心里咯噔一下,但表面上还是很平静。他跟着张副总走向副总办公室,一路上两人都没有说话。办公室里,张副总让林承远坐下,自己却站在窗边,背对着林承远。

“承远,我们合作了这么多年,有些话我不知道该怎么说。”张副总的声音里带着一丝疲惫。

林承远的心越来越沉,他已经预感到了什么。

张副总转过身来,避开林承远的眼神,机械地说着准备好的说辞:“公司决定砍掉你负责的两条产品线,只保留一条,所以需要调整人员结构。经过公司高层的讨论,决定......”

“我也在名单上?”林承远打断了张副总的话。

张副总点了点头,不敢看林承远的眼睛。

林承远感觉脑袋里嗡的一声,像是被什么重物击中了。他为公司贡献了八年青春,刚刚还在为产品发布会忙碌,现在却被告知要离开。他想到怀孕的妻子,想到刚买的房子,想到那些跟着他一起奋斗的下属,一时间什么话也说不出来。

“承远,我知道这对你来说很突然,但这是公司的决定,我也没有办法。”张副总的声音很小。

林承远深深地吸了一口气,努力让自己冷静下来:“什么时候?”

“这个月底。”张副总说,“公司会给你合理的补偿,具体的你可以和王经理谈。”

林承远站起身来,看着这个曾经的领导,曾经的合作伙伴。八年的时间,他以为自己已经证明了自己的价值,以为自己已经成为了公司不可或缺的一部分。现在看来,一切都是他的一厢情愿。

“我明白了。”林承远的声音很平静,平静得连他自己都觉得奇怪。

走出张副总办公室的时候,林承远感觉腿有些发软。他在走廊里站了一会儿,深深地吸了几口气,然后慢慢走回自己的办公室。小陈还在座位上,看到林承远回来,立刻站起身来。

“林总,您没事吧?脸色怎么这么难看?”小陈关切地问。

林承远勉强笑了笑:“没事,就是有点累。你忙你的吧。”

坐在自己的办公桌前,林承远看着桌上那些熟悉的东西,电脑、水杯、相框里苏雅琳的照片,还有那些即将发布的产品资料。一切都还在,但一切都已经不一样了。

03

下午三点,王经理的助理通知林承远去人力资源部。林承远整理了一下衣服,深吸一口气,走向人力资源部的办公室。

王经理是个看起来很和善的中年女人,平时和林承远关系也不错。她看到林承远进来,表情有些不自然。

“承远,先坐吧。”王经理指了指对面的椅子。

林承远坐下来,等着王经理开口。

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“关于这次的调整,我想你已经知道了。”王经理打开面前的文件夹,“公司对于你这样的骨干员工离职,是有相应补偿的。”

“什么标准?”林承远直接问道。

“按照劳动法的规定,是N+1的标准。以你目前的工资水平,大概是45万左右。”王经理说着,把计算单推到林承远面前。

林承远看了看那张纸,上面密密麻麻写着各种数字。45万,对于普通人来说可能是一笔不小的钱,但对于林承远现在的情况来说,远远不够。

“王经理,我在公司八年,从最初的产品专员一直做到总监,为公司创造的价值远不止这个数。”林承远的声音很平静,但语气很坚定,“我有房贷,老婆怀孕,这个补偿根本不够。”

王经理点点头:“我理解你的情况,但公司有统一的标准,我也没有太多的决定权。”

“那我想问问,这个标准是怎么定的?”林承远从包里拿出一份打印的资料,“我查了劳动法的相关条文,发现公司在一些程序上存在问题。比如,大规模裁员应该提前三十天通知,并且要经过工会同意。”

王经理看了看林承远手中的资料,表情变得有些紧张。

“另外,”林承远继续说道,“我负责的产品线表现一直很好,突然说要砍掉,这个理由站不住脚。如果真的要走法律程序,我想公司也不愿意看到这种局面。”

王经理沉默了一会儿,说:“这样吧,我需要向上级汇报一下你的情况,明天我们再谈。”

林承远点点头,收拾好资料离开了。

晚上回到家,苏雅琳正在厨房准备晚饭。她看到林承远的表情有些不对,关切地问:“怎么了?今天不是有全员大会吗?”

林承远犹豫了一下,还是决定告诉妻子实情。当他说完公司要裁员,自己也在名单上的时候,苏雅琳手中的锅铲掉在了地上。

“怎么可能?你在公司这么多年,表现一直很好,为什么要裁你?”苏雅琳的声音开始颤抖。

“公司说要调整战略,砍掉一些产品线。”林承远扶着妻子坐下,“别担心,我会争取到合理的补偿的。”

苏雅琳捂着肚子,眼泪开始往下掉:“房贷怎么办?孩子马上就要出生了,医院的费用,以后的奶粉钱,教育费用......”

林承远抱着妻子,心里像刀割一样。他知道苏雅琳担心的都是现实问题,这些压力全部压在他一个人身上。

“雅琳,相信我,我会处理好的。”林承远的声音很轻,但很坚定。

接下来的几天,林承远和王经理进行了多轮谈判。他把自己这些年在公司的贡献整理成详细的报告,包括他负责的产品带来的收入,他培养的团队成员,他建立的客户关系等等。

同时,他也在网上查阅了大量的法律资料,甚至咨询了几个律师朋友。他发现公司这次裁员确实在程序上有问题,如果真的打官司,公司胜算不大。

第三次谈判的时候,林承远把所有的证据都摆在了桌上。

“王经理,我不想和公司闹得太僵,但我也不能接受这么低的补偿。”林承远指着桌上的资料,“这些都是事实,如果真的要对簿公堂,对大家都不好。”

王经理看着那些资料,明显有些为难。她拿起电话,说:“我需要和张副总沟通一下。”

半个小时后,王经理回来了,脸上带着一丝松动:“公司可以考虑提高补偿标准,但你也要保证不会泄露公司的商业机密,不会做任何损害公司利益的事情。”

“具体多少?”林承远问。

“120万。”王经理说出这个数字的时候,自己都有些不敢相信。

林承远沉默了一会儿。120万确实是个不小的数目,可以解决他目前的经济压力。但他心里清楚,这笔钱买断的不只是他的离职,还有他八年的青春,他对公司的忠诚,以及他对同事们的感情。

“好,我同意。”林承远最终点了点头。

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当天晚上,林承远把这个消息告诉了苏雅琳。妻子虽然松了一口气,但眼中还是有些担忧。

“承远,你说我们以后怎么办?”苏雅琳摸着肚子问。

“会好起来的。”林承远搂着妻子,“我会找到新的工作,我们会有新的开始。”

但林承远自己心里清楚,三十五岁的年纪,在职场上重新开始并不容易。特别是在这个行业,年轻人越来越多,竞争越来越激烈。不过现在不是想这些的时候,至少眼前的危机解决了。

04

签完补偿协议后,林承远开始办理离职手续。人力资源部给了他一周的时间来移交工作,整理个人物品。

林承远回到自己的办公室,看着这个待了八年的地方,心情复杂。桌上的台历还停留在这个月,上面密密麻麻记着各种工作安排。他开始一样一样收拾自己的东西,每一件物品都勾起一段回忆。

小陈和其他几个下属都来帮忙,大家的心情都很沉重。林承远是个好领导,这一点所有人都认可。他不仅在工作上指导大家,平时也很关心每个人的生活。

“林总,您走了我们怎么办啊?”小陈红着眼睛问。

“你们都很优秀,会有更好的发展机会的。”林承远拍拍小陈的肩膀,“记住我平时教你们的,做人做事都要踏实。”

收拾到电脑的时候,林承远需要清理所有的工作文件,把重要的资料转移给接替者。他打开电脑,开始一个一个文件夹地检查。

就在清理一个叫“备份”的文件夹时,林承远发现了一个加密的压缩包。这个文件夹他平时很少用,这个压缩包也不记得是什么时候建的。出于好奇,他试着破解密码。

凭着多年的技术经验,林承远很快破解了密码。压缩包里是一些邮件的截图和财务数据的表格。看到这些内容,林承远的脸色瞬间变了。

这些邮件是公司高层之间的内部通信,时间就在一个月前。邮件的内容让林承远震惊不已。

原来,公司这次裁员并不是因为业绩不佳或者市场环境恶化,而是为了在年底前美化财务报表,给投资方一个好看的数字。更让人愤怒的是,在决定裁员的同时,公司高管给自己发放了巨额的年终奖金。

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林承远继续往下看,发现了更令他无法接受的内容。在一封张副总发给陆总的邮件中,明确提到了林承远的名字。

“关于林承远,我建议趁这次机会处理掉。他确实很优秀,负责的产品线也是我们最赚钱的业务之一。但正因为如此,他在团队中的影响力越来越大,威胁到了现有的管理层架构。与其将来成为麻烦,不如现在就清理掉。”

林承远看着这段话,手开始发抖。他被裁并不是因为能力不行,也不是因为产品线表现不好,而是因为他太优秀了,优秀到让某些人感到威胁。

他想起这八年来的辛苦付出,想起那些加班到深夜的日子,想起为了公司的项目费心费力的时光。他以为自己的努力会得到认可,会有更好的发展机会。没想到,优秀竟然成了他的罪名。

林承远看着屏幕上的邮件,想起张副总平时对他的客套,想起陆总在公司年会上对他的表扬,想起那些曾经的同事情谊。一切都显得那么虚假,那么可笑。

他截屏保存了这些邮件,然后把原文件删除了。这些证据足够证明公司这次裁员的真实目的,也足够证明他被针对的事实。

但林承远并没有马上采取什么行动。他关掉电脑,静静地坐在椅子上想了很久。愤怒、失望、委屈,各种情绪在心中翻滚。但很快,这些情绪都被一种冷静取代了。

那天晚上,林承远回到家里,苏雅琳已经睡了。他坐在书房里,看着电脑屏幕上的那些邮件截图,心中渐渐有了一个计划。

既然公司可以不讲情面,那他也没必要念旧情。120万的补偿金确实能解决他的经济问题,但这笔钱背后的侮辱,他不能就这么算了。

有些账,是该算一算了。

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