校招中，笔试是很重要的一个环节。

笔试可以分为性格测试、行政职业能力测试（简称行测）、专业测试。

可是不同岗位的笔试内容千差万别，所以很难有针对性的预测和复习，那到底该如何准备笔试呢？

校招笔试题型有哪些？

校招笔试一共包括七种题型：

1.数字能力测试

数字能力测试一般会给出一个数据图表，然后请你根据题目要求，进行相关的信息整理和验算。主要为了考察大家的数字运算能力、数据分析能力、经济学知识、商务常识等。

时间有限，题量很大，做题时间建议是 1 分钟 1 题。要积极暗示自己，题目做不完时切忌越解题越烦躁。

2.阅读理解题

阅读理解题可能会涉及到中英文两种题型，通常会给出一段几百字不等的短文，然后会请你根据文章意思，判断题干信息正确与否。主要是为了考察大家的阅读能力、逻辑判断能力、文字理解能力等。

中文阅读理解题包括主旨概括、标题选择、细节判断、词句理解等小类，要求迅速准确地理解和把握文字材料。对于英文不好的同学来说，短时间内多刷题，能让自己更快速地建立语感。

3.数字推理题

数字推理题是公务员考试中行政能力测试的一类题型，通常也会在一些公司招聘的笔试题中出现。 主要考察联系数字之间关系的能力、数字推理能力。

这类题型要求应试者观察数列的变化规律，选出相应的空缺项。常见的提醒包括：

4.逻辑推理题

逻辑推理题几乎是所有企业招聘笔试中必考的题型。这类题题型多样、形式丰富。更有甚者嵌套复杂的数学问题，要求笔试者编出程序来解决。

包含语言推理、解难推理、编程推理、IQ 推理等题型。可以采用排除法、递推法、倒推法、假设法、作图法等解题思路，找出内在规律。

5.案例分析题

案例分析题这类题通常会给答题者一个实际案例，包括文字材料、图表、数据等等，然后题目中会提出一个综合性的问题。答题者除了要理顺案例中的诸多细节，还要形成对案例的主观看法，然后回答问题或阐述自我观点。

针对这类案例分析题，建议大家多刷题，多见题。通过这样的方式提升自己解决复杂问题、框架型归纳与结构化表达的能力。

6.写作能力题

写作题一般有三类：作文题、申论写作、商务应用文写作。最后一种属于功能性文章写作，要求笔试者写一封 email、message 或者计划、报告等，考查笔试者应用文的写作规范和职业行政方面的素养。

这类题目唯有平时多训练，多看面经、案例文章和公文表达的规范，提升自己的写作水平。

7.其他专业测评

这类测评通常包括：

感觉题挺多挺多难哈。

没错，你的感觉是对的，根本做不完

不过，有一点你可以放心，那就是这些题不会再企业中全部出现。简单来说就是，每个企业的笔试不会考全这7类题型，都是根据岗位特点来的， 但每个类型，你都要去刷题、去练习！