哈尔滨工业大学已然成为了一块金字招牌，这并不奇怪。原本在这一时期，东北的老牌名校还时常遭到他人的嘲讽，诸如位置过于偏远、冬天太过寒冷之类。

但它们最为厉害之处就在于只是不卑不亢地聆听着这些指摘，而后继续专注于自身之事。

比如因冬天寒冷便为学生修建保暖设施；又比如鉴于地理位置偏僻，那就创造出实际的成绩，达到让世界离不开这所名校的程度。

一个敢招、一个敢做！哈工大博士躺平3年送公司大礼，老板一下赚麻了

但最为关键的一点在于，从哈尔滨工业大学毕业出来的学生是真的很能胜任工作且表现出色。曾有一位老板就对此深感震惊。

很多小公司以往是没办法引进哈尔滨工业大学的博士的，然而大公司情况则不同。有一位男子经营着一家公司，他做出了一个重大决定。

那就是引进了首位来自哈尔滨工业大学的博士。原本对于这个决定，他心里应该也是没什么把握的，毕竟身为老板。

总不能仅仅因为这些博士学历高，就认定其是一名优秀员工。果不其然应了那句话，真可谓是一个敢招聘，一个敢做事。

这位哈尔滨工业大学的博士被招进来之后，三年多时间里都悄无声息的，每一年的工作成绩都很平平，若用“躺平”二字去形容，似乎也并不过分。

可到了2025年，老板惊讶不已，甚至还专门为这位于同学拍摄了一个视频，介绍他的神奇经历。2022年他就在公司从事研究。

那时没什么成绩也就罢了，2023年依旧在进行研究，2024年同样如此，虽有一点小进步，但不值一提。但到了2025年，他突然告知老板。

他已将公司的电磁阀研究到了世界前沿水平，老板一下子获利颇丰。要知道，真正实现一个东西的重大突破，说不定可能会耗费几代人的努力。

很多东西国内外都存在代差，是极难追赶的。可就是放任一位博士躺平了三年，他却能为公司献上如此厚礼，这既是老板的幸运。

也是老板大气的性格，以及对这位优秀学生信任所换来的，故而哈尔滨工业大学的金字招牌再一次深深印刻在了大家的心中。

再优秀的毕业生，离开了老板的信任和托举也难办，两人都很厉害

很多大学生进入公司后，在被引进之初，做的第一件事其实也不过就是选择躺平，他们自认为是在缓慢发展，然而又有几人能够做到这般厚积薄发、一鸣惊人呢？

这样巨大的惊喜其实与双方的努力都有关系。有人评价说，从视频中看这位哈工大博士那宠辱不惊的表情，便可知他确实是一个不擅长人际交往的理工男。

既然他能声称达到世界前沿水平，那便相信他的产品绝对能够做到。但能够留住像他这样的人才，并且给予其发展的空间。

那么只能说这位老板更为厉害，有着如此的包容心、耐心以及远见，不急功近利，这才是一位真正的好老板，他也确实配得上哈工大博士送上的这份厚礼。

所以说一个人若能得到他人这般重用，那着实是人生中的一大幸事，这岂不就如同鱼水相得的诸葛亮与刘备一般吗？

也期望众多老板明白，在研究岗位引进高学历的博士是极为必要的，并且对于这类理工类的优势项目一定要多多给予支持。

研究总归是需要时间的，若没有给予足够时间，也就等同于没有提供充足的试错机会，那样自然不会有重大成果。

诸多成果或许就取决于一念之间的灵感闪现，但同时也存在一个因长期积累而引发质变的过程。