应届生考公考编优势真滴很大！！为了缓解高校毕业生就业压力，国考近70%岗位专供应届生，省考、事考也都不同程度地对应届生政策倾斜，还会有各种落户优势或补贴！

图图看后台有很多同学对自己的应届生身份充满了疑问，不知道自己现在还属不属于应届生以及如何保留自己的应届身份？今天图图就带大家一起来了解一下应届生身份的界定，还有一些专属应届生的福利，快来一起看！千万不要没了应届生身份才后悔哇！

怎样界定“应届生”身份？

“应届毕业生”真正的定义并不像大家所理解的那么狭隘，下列人员都可以报考限定“应届毕业生”的岗位：

①当年应届生：2026年6月-7月毕业的普通高校学生（含专科、本科、研究生）；

常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。如 2026 年大四、研三的学生，2026 年毕业属于应届毕业生。

②择业期内未落实工作单位的毕业生：毕业2年内未落实工作单位（无社保记录、档案保留在学校或人才市场）的毕业生；

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

大家要注意的是：非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

还有同学毕业时参加了三支一扶等服务基层项目，服务期满后也不会影响应届生身份。在服务期结束当年，依旧可以视作应届生报考对应的公务员岗位。需要注意的是，并不是所有服务基层项目人员都会被认定为应届生，只有大学毕业后直接参加服务基层项目的人员才能享受这个待遇。

部分省份放宽政策：

此前福建和贵州两省分别发布了新的重要公告通知，明确“在毕业年度内的高校应届毕业生无论是否签订就业合同、劳动合同，或者是否缴纳社保，都可以按当年度高校毕业生报考公务员！”

23年7月，福建人社发布的

《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》

24年7月5日，贵州省发布的相关举措通知

也就是说工作交社保与失去应届生资格并不划等号，照样可以报考应届生岗位！但需要注意的是：以上政策目前仅适用于福建和贵州省内招聘，暂时不适用于国考或者其他省份的招聘。但不可否认的是，促就业是大势所趋，今后国考或更多省考地区可能也会颁布这样的政策！